Nykypäivänä yhä useampi työpaikka vaatii uuden työntekijän osallistuvan psykologisiin testeihin. Tällä kartoitetaan ja yritetään selvittää, soveltuuko henkilö kyseisen työn tekijäksi ja psykologiset testit koostuvatkin erilaisista osuuksista: logiikkatestejä, aikarajallisia tehtäviä, ryhmäkeskustelutehtäviä, esiintymisiä, kirjoittamistehtäviä, lukemisen ymmärtämistehtäviä jne. Tällaiset testit saattavat viedä kokonaisen päivän.
Ystäväni kävi tällaisisssa testeissä muutama viikko sitten. Hän kertoi, kuinka hän oli joutunut koko päivän "syynäykseen" erilaisten testien muodossa. Helsingissä sijaitsevassa testitoimistossa oli kokonainen kerros täynnä erilaisia psykologien huoneita, joissa testattavat pakersivat logiikkatehtävien kimpussa. Koko testaus sisälsi myös iloisen ja ymmärtäväisen psykologin haastattelun, jossa tämä kyseli miksi kyseinen henkilö haki tehtävään jms. mitä oli myös kysytty siinä ihan normaalissa noin tunnin kestäneessä työhaastattelussa edellisellä viikolla.
Mielestäni on suorastaan naurettavaa, että millaista painoarvoa tällaiset päivän kestävät testit työnhaussa vievät. Ensinnäkin ne vievät ihmiseltä sen kokonaisen peruspäivän aikaa ja niiltä, jotka haluavat vaihtaa työpaikkaa, ne vievät kokonaisen työpäivän. Mielestäni on muutenkin törkeää "leikkiä" ihmisillä - ihan kuin sillä kymmenen vuoden työkokemuksella ei olisi mitään merkitystä, vaan tällä päivän logiikkatestillä, joka saattoi jännityksessä mennä pieleen, on nyt se paljon tärkeämpi merkitys jaahas-sinä-et-nyt-sovellu-tähän-työhön-kun-et-tajunnut-että-tehtävässä-esitetyt-jauhot-ja-ryynit-pitää-hakea-eri-matkan-päästä.
Tokihan tällaiset testit saattavat mitata paineensietokykyä ja käyttäytymistä, mutta eivät ne kyllä kerro siitä, miten ihminen hoitaisi työt eri tilanteissa. Ja muutenkin koko homma on muodostettu jonkinlaiseksi "tenttitilaisuudeksi", jossa tilanne on niin utopistinen, ettei sitä osaa oikein sulattaa. Yksinkertaisesti mielestäni tentit on jo suoritettu siellä korkeakouluissa ja yliopistoissa - miksi nyt jonkun psykologin pitää tentata, miten hyvin osaan matikan lukujonotehtäviä, kun sitä korkeampaa matikkaa on jo luettu oppilaitoksissa?
Tällaiset psykologit työllistävät vain itse itseään. En halua edes kuvitella, miten paljon he tienaavat ihmisten kustannuksilla ja miten paljon työnantajat maksavat heille. On suorastaan nöyryyttävää, että psykologi esittää olevansa jonkinlainen lääkäri ja arvioi ulkoasuasi kyseisessä tenttitilanteessa, jos satut katsomaan kenkiäsi niin hänen paperissaan saattaa lukea "selvästi hermostunut, ei kykene rauhoittamaan hermoja". Psykologin testitilanteissa ei saisi sanoa itsestään mitään negatiivista, vaan hehkuttaa kuinka erinomainen ihminen on sekä pitäisi pukeutua jakkupukuun.
Täällä Suomessa lasten- ja nuorten psykologeista on huutava pula ja koulukiusaamiseen/ahdistukseen pitäisi puuttua. Samaan aikaan nämä "mukalääkärit" istuvat tosiaan Helsingissä siellä toimistorakennuksen huipulla ja leikkivät työssäkäyvillä ihmisillä työllistäen itse itseään ja torppaamalla ihmisten urahaaveita työurista riippumatta. Kyseenalaistan tällaisten psykologien moraalin - leikkivät jumalaa, vaikka voisivat tehdä oikeaa työtä, jolla on vaikutusta ja tarkoitusta.
Mielestäni kukaan ulkopuolinen ei ole pätevä arvostelemaan toisen persoonaa työelämässä - ainoastaan lähiesimies ja työkaverit tietävät, kuinka henkilö hoitaa työnsä arkielämässä. Tuollaisissa psykologin haastattelutilanteissa kuka tahansa pystyy näyttelemään sellaista sosiaalista ihmistä, mikä näiden psykologien piiriin sopisi. Ei missään nimessä saa olla rehellinen tai sinisilmäinen henkilö tai silloin ei niitä suosituksia saa.
Jos työpaikka antaa hirveän painoarvon psykologisille testeille työkokemuksen sijaan, on jokaisen testeissä käyneen muistettava ja ymmärrettävä, ettei silloin se työpaikka ollut häntä varten. Jos siellä oikeasti ihmisiä liikuttaa jonkin psykologin arviot niin todennäköisesti se ei kovin terveellinen ympäristö ole edes työskennellä. Soveltuvuutta voi testata työhaastattelussakin kirjallisuustesteillä tai muulla vastaavalla kaksiosaisella haastattelulla. Ei siihen ulkopuolista alasta ymmärtämätöntä henkilöä väliin tarvitsisi kustantaa.
Ystäväni kävi tällaisisssa testeissä muutama viikko sitten. Hän kertoi, kuinka hän oli joutunut koko päivän "syynäykseen" erilaisten testien muodossa. Helsingissä sijaitsevassa testitoimistossa oli kokonainen kerros täynnä erilaisia psykologien huoneita, joissa testattavat pakersivat logiikkatehtävien kimpussa. Koko testaus sisälsi myös iloisen ja ymmärtäväisen psykologin haastattelun, jossa tämä kyseli miksi kyseinen henkilö haki tehtävään jms. mitä oli myös kysytty siinä ihan normaalissa noin tunnin kestäneessä työhaastattelussa edellisellä viikolla.
Mielestäni on suorastaan naurettavaa, että millaista painoarvoa tällaiset päivän kestävät testit työnhaussa vievät. Ensinnäkin ne vievät ihmiseltä sen kokonaisen peruspäivän aikaa ja niiltä, jotka haluavat vaihtaa työpaikkaa, ne vievät kokonaisen työpäivän. Mielestäni on muutenkin törkeää "leikkiä" ihmisillä - ihan kuin sillä kymmenen vuoden työkokemuksella ei olisi mitään merkitystä, vaan tällä päivän logiikkatestillä, joka saattoi jännityksessä mennä pieleen, on nyt se paljon tärkeämpi merkitys jaahas-sinä-et-nyt-sovellu-tähän-työhön-kun-et-tajunnut-että-tehtävässä-esitetyt-jauhot-ja-ryynit-pitää-hakea-eri-matkan-päästä.
Tokihan tällaiset testit saattavat mitata paineensietokykyä ja käyttäytymistä, mutta eivät ne kyllä kerro siitä, miten ihminen hoitaisi työt eri tilanteissa. Ja muutenkin koko homma on muodostettu jonkinlaiseksi "tenttitilaisuudeksi", jossa tilanne on niin utopistinen, ettei sitä osaa oikein sulattaa. Yksinkertaisesti mielestäni tentit on jo suoritettu siellä korkeakouluissa ja yliopistoissa - miksi nyt jonkun psykologin pitää tentata, miten hyvin osaan matikan lukujonotehtäviä, kun sitä korkeampaa matikkaa on jo luettu oppilaitoksissa?
Tällaiset psykologit työllistävät vain itse itseään. En halua edes kuvitella, miten paljon he tienaavat ihmisten kustannuksilla ja miten paljon työnantajat maksavat heille. On suorastaan nöyryyttävää, että psykologi esittää olevansa jonkinlainen lääkäri ja arvioi ulkoasuasi kyseisessä tenttitilanteessa, jos satut katsomaan kenkiäsi niin hänen paperissaan saattaa lukea "selvästi hermostunut, ei kykene rauhoittamaan hermoja". Psykologin testitilanteissa ei saisi sanoa itsestään mitään negatiivista, vaan hehkuttaa kuinka erinomainen ihminen on sekä pitäisi pukeutua jakkupukuun.
Täällä Suomessa lasten- ja nuorten psykologeista on huutava pula ja koulukiusaamiseen/ahdistukseen pitäisi puuttua. Samaan aikaan nämä "mukalääkärit" istuvat tosiaan Helsingissä siellä toimistorakennuksen huipulla ja leikkivät työssäkäyvillä ihmisillä työllistäen itse itseään ja torppaamalla ihmisten urahaaveita työurista riippumatta. Kyseenalaistan tällaisten psykologien moraalin - leikkivät jumalaa, vaikka voisivat tehdä oikeaa työtä, jolla on vaikutusta ja tarkoitusta.
Mielestäni kukaan ulkopuolinen ei ole pätevä arvostelemaan toisen persoonaa työelämässä - ainoastaan lähiesimies ja työkaverit tietävät, kuinka henkilö hoitaa työnsä arkielämässä. Tuollaisissa psykologin haastattelutilanteissa kuka tahansa pystyy näyttelemään sellaista sosiaalista ihmistä, mikä näiden psykologien piiriin sopisi. Ei missään nimessä saa olla rehellinen tai sinisilmäinen henkilö tai silloin ei niitä suosituksia saa.
Jos työpaikka antaa hirveän painoarvon psykologisille testeille työkokemuksen sijaan, on jokaisen testeissä käyneen muistettava ja ymmärrettävä, ettei silloin se työpaikka ollut häntä varten. Jos siellä oikeasti ihmisiä liikuttaa jonkin psykologin arviot niin todennäköisesti se ei kovin terveellinen ympäristö ole edes työskennellä. Soveltuvuutta voi testata työhaastattelussakin kirjallisuustesteillä tai muulla vastaavalla kaksiosaisella haastattelulla. Ei siihen ulkopuolista alasta ymmärtämätöntä henkilöä väliin tarvitsisi kustantaa.
